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리멤버에 누가 올린 내용이었는데 실제로 스타트업으로 이직하며, 공감했던 부분이라 포스팅하게 되었습니다. 개발자한테 좋은 스타트업은 어떤 곳인가요? 라는 질문을 던지면 보통 개발문화가 좋은곳, 개발자로써 성장할 수 있는 곳이라는 답변을 많이 듣습니다. 그보다도 조금 더 근본적으로 좋은 스타트업에 대해 개인적인 생각을 적어주신 글을 가져와 공유드립니다. 🚴‍♂️ 먼저 스타트업이란 ? 스타트업은 말 그대로 이제 막 스타트한 신생기업을 의미합니다. 그러나 막 오픈한 자영업이나 프렌차이즈를 스타트업이라고 부르지 않습니다. 또한 기술력이 있다고 약국이나 병원을 스타트업이라고도 하지 않습니다. 창의적인 아이디어와 혁신적인 기술을 바탕으로 시작했을 때 스타트업이라고 부릅니다. 🏋️‍♀️ 스타트업의 성공 요건 창의적인 ..

개발자로 취업/이직을 위해서 코딩테스트는 필수인 시대가 되었다. 알고리즘은 전공했을 때부터 중요성을 익히들어왔고, 공부하는 것이 당연하다고 생각한다. 그러나, 사실 실무에서는 매번 알고리즘을 따져가며 생각하진 않았기 때문에 어느정도는 동떨어진 감이 없지 않아있지만 기본 소양이 된다는 점에서는 매우 긍정적인 편이다. 암튼 필요성은 인지하고 있었다는 말이다. 먼저, 코딩테스트를 준비하는 입장에서 가장 첫 관문은 어떤 언어를 선택할 것인가?라고 생각한다.  너무 막막하지 않은가..?무작정 막막한 것은 아니었다. (사실 책도 구매하고, 강의도 들어봄...) 하지만 이때마다 뭔가 20%가 계속 부족한 느낌이 들었다.사실 코딩이 좋아서, 개발이 좋아서, 프로그램이 좋아서 개발자를 해야겠다고 마음 먹었던 순간과는 조..

저.. 퇴사하려고요. 여기서 계속 일하다가는...연차만 쌓이고.. 아는 것 하나 없는 A선배처럼 될 것 같아서... 프로젝트를 같이하는 직원 중에 입사한 지 4-5개월이 되어가는 후배가 대뜸 퇴사를 알렸다. 사실 SI 특성상 타 개발직군에 비해 이직률도 높은 건 사실이었기 때문에 퇴사한다는 사실이 놀라운 것은 아니었다. 사람을 귀하게 다루지도 않고, 쾌적한 환경에서 올바르게 성장할 수 있도록 가이드를 해주는 사람이 있는 것이 아니기에 많은 사람들이 실망하게 되는 것이 사실이다. 하지만, 그 후배는 우리가 흔히 불만인 SI에 대한 이유가 결정적인 것은 아니었기에 충격이었다. 프로젝트를 하는 팀원 중 퇴사한 후배보다 선배인 직원 한 명이 있었는데 연차에 비해 퍼포먼스가 나오지 못했었다. 여기서 말하는 퍼포먼..